“城才生”是面向国内外高校应届毕业生进行招聘培养的管培生项目,是宝能城发集团重要人才战略之一,旨在建立“内生为主,外招为辅”的人才选拔机制,实现应届生向企业管理岗的转型。
“精英城才生”是宝能城发集团在“城才计划”基础上的重磅升级,致力于培养各事业单位/职能中心未来接班人。围绕着“德、能、勤、绩”的用人理念,寻找优秀应届毕业生进行定向培养,为其提供BOSS级的导师带教、极速的发展通道和广阔的发展平台,打造不凡的职业经理人。

薪酬简介

  • 要求:
    全日制本科及以上学历
  • 年薪标准:
    固定薪酬 18~30万 + 年终奖

    (具体根据学历及综合能力评定)

其他福利

  • 1.
    异地住房补贴、社保、公积金
  • 2.
    年度体检、年假、早午工作餐、法定节假日礼包
  • 3.
    误餐补贴、加班交通费报销、防暑降温费、生日费、过节费(春节、妇女节、端午节、中秋节等)
  • 导师制:入职即安排企业高管认证导师进行导学辅导,自身具备丰富的职场经验,将为每一位精英城才生定制适合自身发展的成长规划方案。
  • 集训制:集团具备完善的培训体系,除常规新员工培训、定期业务线条专业技能提升培训,针对于精英城才生设置匹配其自身发展进程的跟踪诊断性培训课程,以帮助其获得快速成长。
  • 轮岗制:每一位精英城才生在一年保护期内有多个不同业务部门轮岗的工作机会,进一步拓展其专业宽度,为日后成为企业中高层管理人员奠定基础。
  • 晋升竞聘机制:对于每一名入职的精英城才生,从入职次月起,集团将根据其保护期内的工作表现,为其制定相应的培养发展机制,发展有晋升和竞聘两种方式,优秀者可实现提前晋升。
深圳(总部)、北京、上海、广州、东莞、佛山、福州、哈尔滨、济南、威海、天津、青岛、郑州、贵阳、太原、重庆、成都、武汉、杭州、绍兴、苏州、南通、韶关、盐城、徐州、南京、西安、昆明、腾冲、 海口

职位

POSITION

营销管理方向

投资拓展方向

财务融资方向

酒店管理方向

成本招采方向

工程管理方向

开发报建方向

旅游管理方向

规划设计方向

法务审计方向

品牌管理方向

招商运营方向

信息管理方向

经营计划方向

人力行政方向

职位描述

JOB DESCRIPTION

营销分为几个主要方向,销售渠道、策划、销售支持:

1、销售渠道职责:在营销一线实战学习提升基本功,塑造一线精英或营销管理人才。通过市场情况研判,管理开发意向客户,从而推进业务成交;亦或开拓市场渠道,接触大客户圈层,搭建行业资源体系,有效管控、调度资源,促进公司经营发展;

2、策划管理职责:通过对项目价值的挖掘,制定项目营销策划方案,组织营销活动,同时参与客户定位、监控分析等工作,并提出意见及建议;

3、销售支持职责:负责销售计划的梳理与制定、佣金激励分配、销售流程管控,关注项目回款及业务指标达成;需要在复杂的数据中查找并解决问题,通过业务数据分析及拆解,为营销管理提供决策支持。

1、负责收集、整理土地信息;

2、协助上级对获取的土地信息进行分析、整理,进行初步价值判断;

3、负责拓展投资会议资料准备及管理;

4、负责对投资项目的相关资料进行整理和归档。

1、负责完成资金结算、预算等相关工作,出具各类财务报表;

2、负责完成项目融资前期信息收集,协助业务落地及贷后管理工作。

1、熟悉酒店管理相关流程和制度及酒店日常运行等环节;

2、根据领导安排从事酒店日常运营相关方向的工作。

1、以目标成本管理为指导,运用设计方案优化、责任成本分析等工具对项目进行动态成本管理,实现经营目标;

2、配合其他业务部门通过采购合适资源,使产品实现性价比最大化,并确保目标成本以合同为单元落地并有效执行。

1、根据公司经营计划,负责项目一线现场工程质量管理、进度管理、工程技术、人员管理、合作伙伴管理;

2、调动内外部资源,确保项目的按期、高效、高质量、安全地完成。

1、收集房地产法规政策,准备报建材料,办理房地产开发过程中的立项、土地、规划、施工、预售、产权、配套等手续;

2、负责档案管理,以及维护政府关系。

1、对供应商的日常运作质量进行监控及改善、考核,完成产品相关数据分析;

2、对供应商基础信息进行管理,负责制定运营流程并推动与实施,对现有流程提出改进与优化建议。

1、负责项目日常设计管理;

2、负责对接合作设计院;

3、配合投拓部门进行新项目强排测算工作。

1、负责法务合同审核、流程审核及文书撰写;

2、负责合作并购、诉讼管理等相关工作。

1、负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;

2、负责公司广告投放和公关计划的撰写和实施,协助建立和发展公司的品牌文化;

3、负责维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象。

1.了解市场动态,搜集市场信息,对项目进行调研,参与项目的招商工作;

2.负责市场推广活动的策划和筹备工作,制定执行市场推广计划和方案。

1、负责公司内部网络系统管理工作;

2、负责公司网络设备、服务器运行维护,网络安全的监控;

3、负责公司内部的办公app、办公系统相关的研发、数据库日常维护。

1、负责公司的整体运营管理工作,从计划管理、运营管理、业务考核等方面,横向拉通各业务部门,提高项目运营效率;

2、撰写、审核、跟进项目不同阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及动态跟进,纠偏,确保节点达成;

3、负责协助部门负责人组织有关会议的会务统筹工作,编制会议纪要,并对重要事项和会议决议进行督办和跟踪。

1、负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等相应模块工作;

2、负责公司的办公运营、制度规范、员工体验、公共资源等方面工作。

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